Si j'étais chef d'entreprise et qu'il me prenait l'idée saugrenue d'engager du personnel, j'inclurais une clause dans le contrat de ce dernier lui interdisant de s'affilier à un syndicat et même d'entretenir de quelconques relations avec l'un d'eux. Et si ça ne plaisait pas, qu'ils aillent postuler ailleurs !