Lorsqu'un poste doit être attribué, le seul critère qui devrait être pris en compte est la capacité de la personne choisie à remplir les fonctions qui lui seront attribuées. Si, par exemple, sur onze ministres, les onze personnes les plus aptes sont onze femmes, et bien que l'on nomme ces onze femmes au lieu d'aller chercher cinq hommes et un transsexuel totalement incompétents.